第二十九章 民主选举

    关于策划部主管的任用，孙霓别出心裁地第一次使用了民主选举的办法。

    孙霓这样做，实在有她不得已的苦衷，李莎和刘晖都固执地坚持着自己得意的人选，这让孙霓非常头痛，不管自己偏向哪一个，都可能使公司决策层发生sao动。

    想来想去，最好的办法就是民主选举。

    当然了，民主选举也不是公司所有员工人人一票，有资格参加选举的，除了公司决策层这三个人之外，还有人事部经理田佳沂，人事部主管颜丹，策划部经理陈佳。

    李莎觉得万鑫稳cao胜券。

    首先，她自己这一票铁定是要投给万鑫的。

    李莎觉得陈佳那一票也会投给万鑫，作为策划部经理，她不可能不站在自己的立场去选择未来的合作伙伴。

    华青就像冉冉升起的新星，在霓虹公司放射着巨大的光芒，刚刚到公司还不足半年，就赢得了孙霓的信任。

    尽管前一段时间有关于他的是是非非在公司内传的沸沸扬扬，孙霓还是毫不犹豫地给了他参加竞争的机会。

    如果陈佳选择华青，就等于给自己树立了一个竞争对手，老谋深算的陈佳绝对不会干这种傻事。

    李莎以为，田佳沂这一票也会投给万鑫，在她的印象中，田佳沂做事一向沉稳老练，处理问题更能站在公司全局的高度，作为人事部经理，在投票时她首先考虑的，就是这个人的资历。

    至于刘晖，不用说她也会把票投给华青，颜丹也可能投华青一票，李莎听说，颜丹和华青的私人关系很不一般。

    这样一来，就是三比二的结果。

    最有可能产生变数的，就是孙霓那一票，虽然在华青和廖宇之间存在问题的处理上，孙霓旗帜鲜明地