第二百九十六章 做饭给你吃

重新定位新产品的市场定价和决定提前结束和佰新的合作关系。

    程衍东语声很淡，话锋极冷：“急功近利，是企业文化之大忌。以急功近利之心操纵企业文化，与企业文化建设的初衷是背道而驰的。

    企业要想长期良好发展，在经营战略，经营理念上需要有前瞻性，而不能只顾眼前的利益。

    东煌集团的企业文化一直都是保持企业从产品到品牌、管理、服务的一惯性。求实进取，以人文本。”

    任何一个下属的独大，都不是老板乐见的。

    之前吴辉南和董奇分属两个部门的负责人，是互相牵制的两个竞争对手。

    但是明显吴辉南属于弱势，处处被董奇打压。

    董齐仗着叔叔是集团副总，自己资历又比吴辉南老，强势过头，处处盛气凌人。

    程衍东两个月前布的这盘棋，看来成效显著。

    吴辉南调任市场部当部门老大第一步已成功将董奇和与他关系密切的供应商脱离。

    总经理会议结束后，李唯爱随着程衍东一前一后走回到了总经理办公室。

    他们经过秘书区的时候翡恩正低着头讲着电话。

    这是程衍东第一次听翡恩说英语，她的语音、语调包括语速，听起来都是那么的柔和与动听。

    听着听着他的脚步突然就停止了下来。

    直到耳后根传来李唯爱唤他的声音，“程总。”

    程衍东才恍然回过了

    神来。

    李唯爱的这一声‘程总’，音量可不小。让翡恩都以为是自己说话的声音影响到了工作，急匆匆地就把电话给结束了。