第27章招聘人才

整个厂子的内部管理的工作，而且这个工作又是非常重要的。你说，要是虽然销路打开了，但由于内部管理不善，生产跟不上，这和销路没有打开又有多大的区别？”

    滕霞光还是说出了自己忧虑。

    “嗯，这倒是个问题。”吴玉莲想了一会儿说道：“霞光，你看这样行不？在还没有找到幸得管理人员之前，先暂时由我去抓这件事，等到找到了人才，我就放手，你把这个担子让个他去挑。”

    “嗯，目前看来是只有这个办法了。但你会不会太累呢？”

    “没关系。就这样定了吧。”吴玉莲说道：“霞光，这是刚出来的文件资料，你看看吧。”他说着把这些东西放到了滕霞光地办公桌上，然后就走了出去。

    滕霞光看着吴玉莲说道：“那好，就辛苦你了。我的抓紧去找一个才是。”

    可是，找一个普通工人容易，要找一个中层管理人员而且是一个市场营销的管理人员可就没有那么容易了。吴玉莲虽然自告奋勇地担起了这副担子，可她毕竟已经有了一副重担，在让她挑起这副担子要是真的把她给压垮了对于自己也是一个很大的甚至是不可估量的损失。

    这时的滕霞光可真有些左右为难，火烧眉毛了。

    与其在办公室里空想买还不如出去看看吧。想到这里，滕霞光出了办公室，驾车直往市人才市场走去。

    就在滕霞光的工厂正式投产的时候，在这个工业区的其他各个工厂也都纷纷开始投入建设一幅风起云涌的景象。看到这个形势，滕霞光更加觉得形势逼人，时不我待了。

    再说滕霞光在人才市场里转悠着，希望能找到一个自己需要且又满意的人才，但事实却让滕霞光非常失望，转悠了大半个上午，竟然没有找到一个自己需要的人才。