44

们的一举一动都有王室和家族的人盯着，要是大张旗鼓的挑明她的身份，黛娜都觉得自己会有被暗杀的可能。

    但20岁和乔舒亚这两条线索，已经足够她的同事们联想到她的身上了。

    黛娜都没法想象她明天去上班，会迎接怎样铺天盖地的八卦。

    她正想着，终端突然响起了新消息的提示音，是Omega协会内部工作消息的提示音。

    黛娜点开消息，是她的上司发给她的。

    对方以黛娜之前从没见过的客气到别扭的措辞，告诉她接下来她可以带薪休假一段时间，她的工作岗位会为她保留，她的工作会另外找人接手，让她安心休假。

    至于休假的原因，上司也找到了一个合理的理由。

    大致意思是按照Omega保护法，年满十八岁的Omega参加工作时，每月应有五天的发情期假。

    而黛娜因为腺T先天残疾，没有发情期，又不受Omega协会待见，从她入职开始，她就没有休过这个假。

    上司说现在单位T谅她工作辛苦，决定给她一次X补上这个假期。

    黛娜在Omega协会工作刚满两年，一个月5天假期，两年就是120天，整整四个月。

    她平白无故获得了长达四个月的带薪假，第一反应却是难为她的上司了。

    他们为了找个合情合理的理由给她放假，好让Omega协会的三位金主能和她好好约会，也是费尽心思了。

    黛娜虽然心知肚明她的假期是